Realizada em todas as unidades da empresa, a campanha de conscientização traz o slogan: “Nada que façamos justifica um acidente”
São Paulo, 13 de setembro de 2011 – A Bayer, multinacional alemã presente há 115 anos no Brasil, comemora hoje o Dia da Segurança em centenas de fábricas e escritórios espalhados pelo globo. O objetivo principal é conscientizar seus mais de 110 mil profissionais sobre segurança, seja ela relacionada ao trabalho, à proteção da saúde, à segurança de processos e de fábricas, nos transportes, proteção ambiental ou em resposta a emergências. A programação inclui palestras, treinamentos e atividades diversas em grupo.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!“Nós queremos reforçar o papel da segurança no dia a dia de cada colaborador, porque, afinal, todos nós somos responsáveis por ela, dentro e fora do trabalho”, explica Theo van der Loo, presidente do Grupo Bayer no Brasil. Comprometida com o desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social e ética, a companhia reforça com essa ação seu empenho em proteger não apenas seus colaboradores, mas prestadores de serviço, comunidades vizinhas e o meio ambiente.
Os números de acidentes da empresa nos últimos anos comprovam os avanços nessa área e, simultaneamente, refletem os planos ousados da Bayer nas diversas frentes de segurança. Para 2011, a meta é diminuir em 20% os acidentes em todo o mundo, em comparação ano anterior. As estatísticas do primeiro semestre indicam que apenas 4% dos acidentes registrados foram provocados por contato com produtos químicos. A grande maioria, 36%, foi causada durante a locomoção de pessoas que escorregaram, tropeçaram ou caíram.
Indicador dos funcionários da Bayer Global | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 1º sem. 2011 |
Acidentes* de trabalho que resultaram em dias perdidos | 2,4 | 2,2 | 2,0 | 1,7 | 1,4 |
Acidentes* de trabalho reportáveis | 3,7 | 3,6 | 3,1 | 3,1 | 2,7 |
Incidentes ambientais | 3 | 9 | 13 | 7 | 2 |
Incidentes de transporte | 10 | 10 | 10 | 8 | 4 |
Acidentes fatais | 4 | 2 | 4 | 4 | 2 |
*Acidentes por milhão de horas trabalhadas | |||||
De acordo com a política da empresa para promover mais segurança no trabalho, existem oito premissas que todo colaborador Bayer deve abraçar:
1. Debater abertamente pontos fracos e trabalhar em conjunto para resolvê-los;
2. Reportar e eliminar falhas onde for possível;
3. Contribuir com sugestões de melhoria;
4. Não basta apenas seguir regras, é preciso ter criatividade;
5. Demonstrar diariamente um comportamento consciente sobre segurança e liderar sendo exemplo;
6. Definir regulamentações sensatas e cumpri-las;
7. Participar de treinamentos;
8. Elogiar comportamentos corretos e ter tolerância zero para brechas contra a segurança.
“O que todos nós queremos é ir para as nossas casas no fim do dia com saúde e é por isso que apoio plenamente essa ação mundial, bem como toda e qualquer iniciativa de segurança”, complementa o executivo.
Bayer: Ciência para uma Vida Melhor
A Bayer é uma empresa global com competências nas áreas da saúde, ciências agrícolas e materiais inovadores. Os produtos e serviços da Empresa são projetados para beneficiar a população e melhorar sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, a Bayer agrega valor pela inovação, crescimento e uma elevada rentabilidade. O Grupo é comprometido com os princípios de desenvolvimento sustentável e com o seu papel de empresa cidadã ética e socialmente responsável. Economia, ecologia e responsabilidade social compõem os objetivos da política corporativa e são igualmente importantes para a Empresa. No ano fiscal de 2010, a Bayer contou com 110.000 colaboradores e registrou vendas de € 35,1 bilhões. As despesas de capital totalizaram € 1,6 bilhão e os investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento somaram € 3,1 bilhões . Para mais informações acesse www.bayer.com.br.
Declarações antecipadas quanto ao futuro
Este press release pode conter declarações quanto ao futuro baseadas em suposições e previsões atuais feitas pela administração do Grupo Bayer ou divisões de negócios. Diversos riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores podem causar diferenças relevantes entre os reais resultados futuros, situação financeira, desenvolvimento ou desempenho da Empresa e as estimativas aqui fornecidas. Tais fatores incluem aqueles discutidos nos relatórios públicos da Bayer disponibilizados em seu website www.bayer.com. A Empresa não assume responsabilidade alguma pela atualização de tais declarações antecipadas quanto ao futuro nem sua adaptação a eventos ou desenvolvimentos futuros.
