O que fazer para que Imprecisões no monitoramento do ruído geram prejuízos. O que fazer para evitar ou minimizar as falhas.
O título acima é de uma matéria da 213ª edição da revista Proteção e foi escrita por Nilson Ubirajara Almeida, Jair Mendes Marques e Ângela Ribas.
Muito oportuno o artigo, pois é sabido que muitas empresas contratam o serviço de monitoramento ambiental baseado apenas no valor a ser gasto. Contudo, realizar medições ambientais exige cuidados que vão além da financeira, pois como sugere o título, prejuízos podem ser o resultado de um trabalho mal feito.
Quando falamos de medições de ruído, os passos para se conseguir um trabalho de qualidade, vão desde a escolha do aparelho até o acompanhamento real do portador do aparelho. É comum ao término do período em que foi realizada a dosimetria, os técnicos conversarem com os funcionários e perguntarem quais as tarefas ele realizou. Ora, esse é o trabalho do técnico que faz as medições. Tem que ver de perto quais sãos atividades e onde estão sendo realizadas. É muito fácil para uma pessoa mal intencionada, burlar o resultado das medições e, se aparecer casos em que haja dúvidas, as medições devem ser repetidas e com pessoas diferentes para a mesma atividade.
No entanto, as medições ambientais são sempre acompanhadas por um ou mais membros representante da classe trabalhadora. No que diz respeito à fiscalização dos trabalhos, parece que os sindicatos estão preocupados em ter certeza de que o resultado não seja favorável ao empregador. Porém só a presença de um fiscal não significa que os resultados venham a ser verdadeiros. Ao menos pelo que tenho observado, a fiscalização não é feita por pessoa tecnicamente capaz, e isso deixa a desejar se o intuito é ter um trabalho imparcial como resultado final.
Quanto aos prejuízos que porventura venham a resultar das medições ambientais, seja para a empresa ou para a previdência social, fica claro que: contratar uma empresa idônea para o levantamento é muito importante, porém, mais do que isso, ter uma equipe técnica para acompanhar os trabalhos é imprescindível. Este pessoal tem o conhecimento das atividades rotineiras da empresa e, se for necessário, podem interferir nas questões que possa haver uma interferência incomum no dia da medição.
Se todos os cuidados forem tomados, a possibilidade de erro vai diminuir muito e poderá evitar dor de cabeça mais tarde. Seja no momento da emissão de um PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) ou em uma reclamação trabalhista; ter os dados corretos podem fazer muita diferença e evitar gastos desnecessários.
