3 razões de o porquê o técnico de segurança precisa conhecer os lideres naturais da sua empresa.

porquê o técnico de segurança precisa conhecer os lideres naturais

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Por que resolvi falar das 3 razões de o porquê o técnico de segurança precisa conhecer os líderes naturais da sua empresa. Baseado nas experiências que vivi, notei que, quando você conhece os lideres naturais e sabe trabalhar com eles, a sua vida fica extremamente facilitada quanto ao trabalho de prevenção.

Mas antes vamos falar um pouco sobre os lideres naturais.

líder natural surge espontaneamente nos muitos grupos dentro de uma empresa, onde não há uma figura dominante estabelecida. Elas aparecem devido alguma situação apresentada e assumem a posição de líder simplesmente aos seus traços de personalidade, hábitos e maneiras de agir.

Elas possuem algumas características que vão ajudá-lo a identificá-las, tais como: extroversão, resiliência, confiança, inteligência emocional, altos níveis de energia e outras que são aprendidas por experiência.

Bem agora vamos falar de 3 razões para você identificar esses líderes, mas poderiam ser até mais. Vamos a elas então:

1 – Ninguém consegue nada sozinho

Sabendo disso, temos que angariar o máximo de ajuda possível. E ao identificar os lideres naturais, você terá meio caminho andado para conseguir ajuda na área. No entanto, não basta identificá-los; é preciso torná-los seus aliados nas áreas.

Lembre-se: existem líderes para o bem e para o mal! Então cuidado ao lidar com eles!

2 – O líder natural como multiplicador de ideias

Após identificar o líder natural e ganhar sua confiança, ele será seu porta-voz na área e, pode ter certeza, se ele estiver do seu lado, os outros estarão também (estou falando por experiência própria).

3 – Você precisa de olhos e ouvidos nas áreas de trabalho

É possível que você esteja trabalhando com grupos grandes de pessoas e, sendo assim, não conseguirá ver tudo, mas os lideres naturais estarão fazendo isso para você, após você ganhar a confiança deles.  Aqui faço um parêntese para relatar uma experiência que passei ao assumir uma área com cerca de 200 funcionários incluindo produção e manutenção e que rodava turnos. Nem preciso dizer que não dava para ver tudo, mas durante os treinamentos eu fui identificando os possíveis lideres naturais e passei a ser ajudado por eles. Era normal me procurarem para relatar problemas nas suas áreas e que eu não teria como saber. A partir dos relatos ficava fácil – bastava fazer uma inspeção na área, anotar as irregularidades e levar até os superiores para a solução.

Foram cinco anos e meio nessa área e nunca tive problema com ninguém!

Então essas foram as três razões para que um técnico de segurança conheça os lideres naturais da empresa.

Espero ter contribuído para sua evolução profissional!

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