O novo perfil do Técnico em segurança do trabalho

Não é novidade para ninguém de que o perfil do Técnico em segurança do trabalho exigido pelo mercado, mudou muito nos últimos anos. Entretanto, ainda encontramos colegas de profissão que não se enquadraram nesse novo perfil.

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Neste artigo veremos o que mudou e porque ainda temos técnicos (ainda que sejam poucos), que permanecem com posturas mal vistas pelas empresas.

FISCAL DO TRABALHO

A posição do técnico de segurança do trabalho em relação aos trabalhadores, sempre foi o de “fiscal”, prevalecendo sempre sua palavra como especialista, quando o assunto era regras de segurança. Essa situação que perdurou por muito tempo, não era pela postura do Técnico em si, mas sim, pelas exigências e responsabilidades impostas aos profissionais que atuavam nas indústrias: Se tudo estava bem, ninguém se lembrava do pessoal do SESMT, mas se algo acontecia – “culpa da segurança que não fez nada”.

Isso era típico (ou ainda é) das empresas que possuem sua cultura de segurança na fase reativa: toda a responsabilidade pela segurança é do pessoal do SESMT. Nesta fase o Técnico em Segurança do Trabalho tendem a ser fiscais ou “técnico policial”, como era conhecido no passado. É claro que o Técnico de Segurança tem que ter postura firme quando o desvio acontece, mas é só com o evento e não com as pessoas.

PERFIL DO TÉCNICO X EVOLUÇÃO DA SEGURANÇA

As empresas que possuem uma boa estrutura em relação à segurança, saúde e meio ambiente, tendem a ter uma cultura de segurança mais evoluída. Sendo assim, a equipe de segurança tem seus objetivos focados, principalmente, na assessoria do que no trabalho braçal. Por essa ótica, percebemos que o perfil do Técnico de Segurança tem que mudar também, ou então estará fadado ao desemprego.

Então o que fazer para ser um bom Técnico?

Vejas essas dicas:

Dez dicas para ser um Técnico de Segurança de sucesso

Como ser um bom Técnico em Segurança do Trabalho

Perceba que, quanto mais evoluída a cultura de segurança de uma empresa, menos o Técnico de Segurança do trabalho se envolverá em questões de resolução simples de problemas, tais como:

• Levantamento e solução de problemas rotineiros;
• Registro e tratativa de desvios pessoais;
• Treinamentos de segurança nas operações;
• Construção de procedimentos operacionais com a inclusão de itens de segurança; etc.

Nos itens acima citados, dificilmente o Técnico estará envolvido diretamente, ou seja, a equipe operacional fará todo esse trabalho.

O Técnico de Segurança por sua vez, estará acompanhando todo o processo através de levantamentos estatísticos, revisão de procedimentos, auxílio técnico na solução dos desvios levantados, etc. Isso é o que chamamos de assessoria.

Obviamente que o Técnico participará de inspeções da área operacional, mas nesse momento será apenas um membro da equipe voltado para o registro (fotográfico ou em papel) dos itens encontrados. Deixando toda a responsabilidade da inspeção para a equipe operacional, bem como a elaboração dos planos de ações execução.

O controle das ferramentas de segurança também deve ser da área operacional, ficando a cargo do Técnico a compilação dos dados para serem apresentados em possíveis reuniões de Diretoria.

Notadamente já percebemos que o perfil do Técnico mudou muito em relação às rotinas antes empregadas em nosso dia-a-dia. Contudo, não podemos esquecer que ainda temos muitas empresas com um nível cultural de segurança muito baixo e, nesses casos, cabe ao técnico trabalhar para que chegue o momento em que ele seja apenas um assessor também.

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